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着力创新驱动发展,聚焦结构转型升级:我院召开2017年度行政工作大会暨第八届职代会第三次会议
2017-02-18

 

 

 

218日上午,2017年医院行政工作大会暨第八届职代会第三次会议在我院南部会议中心隆重举行,院党政领导班子成员、各分院党政领导班子成员、各职能部门正副职,临床医技科室正副主任、支部书记、护士长、班组长、职工代表600余人参加了主会场会议。其余全体临床医师和护士在四个分会场同步观看大会视频直播。松江区卫计委相关领导以及虹口区、松江区、宝山区、青浦区和嘉定区的各级协作医疗机构的领导50余人也参加了会议,共商区域医疗协作大计。

会议由钟力炜副院长主持。首先由王兴鹏院长同临床医技科主任代表签订2017年目标责任书。创伤中心主任王秋根教授主任代表全体临床医技科主任郑重承诺,在新一年里,着力学科建设和医疗结构转型,聚焦医疗质量和安全,切实履行“一岗双责”,切实构筑科室行风建设防火墙。随后,冯运书记代表党委做精神文明工作报告,王兴鹏院长则在回顾2016年工作的基础上,全面部署了2017年医院各项行政重点工作。行政工作大会后,召开了医院第八届职代会第三次会议,会议审议了2017年医院精神文明报告、2017年度医院行政工作报告以及2017年度医院预算方案。

冯运书记在报告中要求,要全面贯彻党的十八届五中、六中全会精神和“健康中国2030”规划纲要,进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神,以谋划“十三五”关于精神文明建设五年规划为契机。始终坚持凝心聚力和动员全院力量,着力巩固精神文明建设成果;始终坚持以“改善医疗服务三年行动计划”为战略目标,创新服务理;始终坚持培育和践行社会主义核心价值观,以凝练“公济文化”来引领员工,促其知行合一,持续开创我院精神文明工作的新局面。

王兴鹏院长在报告中对医院2016年工作进行了回顾和总结。2016年,医院“医、教、研、管、党建和行风建设”等各项工作成绩突出。门急诊人次、住院人次、手术人次及获国家级科研项目数均名列上海市前茅,改扩建工程稳步推进,医院十三五规划取得开门红,综合实力再上新的台阶。报告深入分析了医院发展和运营所面临的困境和挑战,并对2017年的重点工作进行了部署。他指出,2017年医院工作的关键词是:学科创新、质量安全、结构转型、行风建设。医院工作的指导思想是:以提升临床技能、临床质量、临床科研和科技创新能力为主线,深入推进现代医院管理制度建设,不断加强党风廉政和行风建设,全面推动“转方式、调结构、建机制”,促进医院各项事业持续健康发展。

王兴鹏院长对2017年重点工作进行了部署。一要聚焦医疗结构转型,着力提升发展的内涵和效益;二要聚焦关键环节把控,着力确保临床质量和安全;三要聚焦学科人才建设,着力增强创新动力和核心竞争力;四要聚焦分级诊疗合作,探索区域医疗集团新模式;五要聚焦重点领域防控,着力推进党风廉政和行风建设。王院长强调,2017年是市一医院发展历史上最为关键的一年,也是全面开展公立医院改革的重要一年。全体员工要紧密团结在院领导班子周围,困知勉行,厉志克己,秉持医院“朴实无间,人和心诚”的风尚,坚守“慎独不苟、谨言有恒”的原则。于自我,要严谨务实,反躬自问;于团队,要高瞻远瞩,密访详稽。以历史担当,来承担市一医院发展的重任,稳健走好市一医院转型发展的新长征路,秉承公济文化、坚持自信信念,以优异的成绩迎接党的十九大和市第十一次党代会的胜利召开!

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